随着社会信息化进程的加快,特别是网络技术和计算机技术的飞速发展,IT技术已经成为企业创新成长的重要手段和生存基础。因此对IT环境的可靠性、可用性和快速适应性提出了更高的要求,与此同时IT规划、管理、实施、维护是一项技术复杂、成本高昂、变化频繁、人员素质要求高的系统服务。但是由于IT技术的复杂性、更新速度以及市场人力资源的缺乏,使得很多企业一方面渴求IT技术的应用以提高企业的竞争力,另一方面又苦于没有一支稳定的技术队伍来长期满足企业成长的需要。因此,如何广泛利用各种IT资源,提高企业的核心竞争力,以获得持续、高速地增长,这将会成为每个企业管理者可能面临的问题。

IT技术更新换代加快。这导致了IT业务、设备、应用等变得愈加复杂和难于管理。

IT业务系统崩溃、网络不畅、病毒侵袭等事件经常发生。

IT数据(如客户资料、财务报表、人事档案、产品技术等文档)的莫名缺损、丢失,是何种原因所为?

IT投入和高昂的运行维护成本将导致企业的核心竞争力下降。

IT技术人才流失严重。由于企业自身的核心业务偏重原因难以留住一流的IT人才,使企业陷于对IT人才的重复培训。

熙菱信息外包事业部,自2001年以来,一直从事金融行业软件的外包服务、企业级应用系统架构、IT系统规划、实施到运作管理等多方面的外包服务。经过多年的沉积,已拥有了一批金融行业BI专家和J2EE开发的高技术人才45名。目前已和多家金融机构合作,业务涉及ITO和BPO。

目前核心团队:45

金融BI专家系统架构师系统分析师中高级开发人员测试工程师管理人员
2
3
5
25
8
2

外包服务业务(ITO、BPO)占比: 

多年来,我们一直致力于优化企业IT环境、处理突发事件、适应技术变化与配置升级,使用户能摆脱繁琐重复的IT维护和管理工作,将更多的时间和人员用于其核心业务,从而全面提高企业竞争力。协议保障信息技术外包的质量;量化信息技术外包品质;外包服务流程化、标准化;定期报告制度; 突发事件的快速反应机制。