人员管理太松散，违规行为难发现；

人工排班耗时长，多方统计有遗漏；

车辆使用太频繁，实时状态难追踪；

档案装备多而杂，盘点申领易出错；

任务工作无记录，协调派遣效率低

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针对困扰派出所内部管理诸多痛点，熙菱信息（股票代码：300588）基于近三年在智慧派出所建设中积累的丰富实战经验，融合物联网、大数据、人工智能、数字孪生等多项核心技术，推出数字派出所-内部管理系统：

围绕“人、车、装备、档案、任务”五大派出所核心管理要素，汇聚人员、勤务、车辆、装备、档案、视频及图像识别等多源数据，结合数据接入汇聚处理、视频图像识别分析、信息档案录入管理、实时数据监控分析、数字孪生三维建模等技术手段，搭建出派出所内部数字化管理体系，打造以“数”管所，以“屏”统所的新型内部管理模式，直击五大痛点，助力基层民警工作效率与服务质量提升。

勤务排班，人员管理更精准

痛点描述：派出所日常工作繁杂，一方面，采用传统模式管理存在诸多盲点，迟到早退、上班磨洋工、着装不规范之类的人员违规行为难监测，工作效率低、人员疏忽失误高；另一方面，所内勤务管理多停留在口头或纸质文件，缺乏自主化、精细化、智能化的排班。

系统支持：一方面，系统结合智能图像识别技术及人员管理模型，对人员实时状态、工作态度、规范着装等不易发现的问题进行记录，从而有针对性地进行管理；另一方面，系统支持智能化派出所内部警员管理，通过收集人员档案、排班机制、任务分配等相关数据，以及设定多种排班规则，结合用户输入的约束条件，自动生成排班计划。

智能管控，车辆管理更清晰

痛点描述：警用车辆管理手段落后，数据不联通、底数不清晰，存在着车辆进出无统计，位置状态不明；出勤人员车辆无对应；私车公用，执法效率难提高等现状。

系统支持：系统支持将车辆信息进行统一的数字化管理，实时监控车辆进出记录，进而关联车辆、申请人员、任务、状态等信息，方便了解车辆使用状态，避免公车私用、勤务超时等问题。

统一台账，装备管理更规范

痛点描述：仓库装备种类繁多，每种都需要不同管理措施，安全性和保密性要求高，目前，大多数派出所缺乏统一的标准化管理模式，出入库状态不能实时掌握，且所有装备电子表格管理零散，缺少有效的申领和提醒机制，不利于物资装备的统一管理。

系统支持：统一台账管理，支持出、入库统一管理，形成出、入库记录，与操作人关联管理，便于后续追溯，并利用RFID技术，实时掌握仓库装备出、入库情况。同时，规范各类装备的申领审批机制，为民警提供便捷的同时，加强对关键设备申领的管理，并对未能按时归还的情况进行提醒，实现派出所物资的数字化管理。

数字加持，档案管理更智能

痛点描述：派出所内各类案件档案繁多，目前档案管理主要依靠人工，管理不专业、申领无记录、查阅不方便，档案的安全性及保密性更无从保障。

系统支持：依托智能档案柜、档案编码等管理手段，对档案编目、调取流程、调取记录进行数据留痕，完善档案管理机制，预置超时管理提醒，辅助档案管理员工作。

多端联动，任务派遣更高效

痛点描述：所内任务多而杂，且人力有限，任务派遣仅靠信息或电话口头告知，多方协调信息不对称，总体调配时，无法知晓全局、无法合理调配。

系统支持：通过有效利用大屏端、移动端、PC端设备，使所长、警员乃至上级单位，皆可高效地派遣任务，快速下达接收，对任务过程进行跟踪，临超期及时提醒，同时，可完善各类任务的处置预案，实现任务的自动流转，转变管理模式，提高效率，减少沟通协调成本。

通过“全所数字孪生可视化”“资源要素一张图”“ 派出所内部管理统一台账”“个性化应用模块”等，实现对所内任务、事件、人员、车辆、装备进行全方位管理，及时推送、实时跟踪，智能预警，达到“一屏统筹管全所”的效果，助力领导更好决策，实现任务合理配置，让人、车、装备尽其用、尽其能，真正推动派出所业务与管理工作的标准化、数字化、智能化。

未来，熙菱信息还将围绕着“不同业务不同图，不同主题不同图，不同层级不同图”的理念，打造符合各业务部门和层级的场景应用，让大数据说话，真正赋能警务工作高质量发展和现代化先行。